2010年7月5日，58名新员工加盟北新建材，开始了其职业生涯。

 为使新员工尽快了解企业、适应企业、融入企业，公司周密策划组织了为期一周的集中培训，主题涉及公司经营、文化、安全、管理、职业发展道路、商务礼仪、营销、技术、人事及财务制度等各方面，公司高管及相关部门负责人亲临现场讲解分享经验体会，向新员工展示了公司深厚的底蕴和积累，不仅使大家深深地感受到了北新人浓浓的企业情，而且也使大家对北新建材的行业地位和使命有了深刻的认识，对北新建材的历史、现状及发展前景有了系统的了解，从而极大地增强了对企业的感情和投入职场的热情。
      培训第一天，王兵董事长亲临现场，发表了热情洋溢的迎新讲话，阐述了北新建材肩负的使命与责任，提出了员工个人在公司中如何发展，为新员工指明了方向；党委书记、副总经理张乃岭向大家介绍了北新三十年的发展历程以及公司沉淀的优秀的企业文化；总经理助理段孟娟、陈豪雅、董占波分别就职业发展与职业素养、组织机构与管理、商务礼仪、公司产品及营销策略等内容进行主题演讲；安全环保部副经理杜军幽默深刻的安全生产教育的专题介绍让大家意识到安全的重要性和必要性；QEMS管理体系、员工手册的讲解使大家对公司的体系及制度有了直观的认识;小型运动会加深了新员工之间的默契与团结；工厂参观使大家对公司的产品和工艺流程、现场管理等有了较为直观立体的认识。今年培训还首次将职能、技术、生产三个专题分开，由各模块的专家和员工代表分别与相关员工分享了在公司的经验和心得，对新员工角色的转变提供了更为直接的参考。
      最后为期二天的团队建设拓展训练为北新建材2010年新员工培训添加了一抹亮色，从个人挑战项目“跨越断桥”到团队项目“信任背摔”、“穿越电网”、“七巧板”、“急速60秒”的成功完成,饱含凝聚了大家的欢笑、汗水与感动的泪水，使大家学会了配合、沟通、分工协作以及思维方式的转变，对几天室内的培训内容也有了更为深刻的认识，“毕业墙”实现了整个大团队的融合，为新员工入职培训划上了一个圆满的句号。
      7月12日，新员工到各单位报到，载着热情和希望，开始了新的征程。大家纷纷表示尽最大的努力做一名出色的北新人，兢兢业业工作，认认真真做事，尽快融入北新这个大家庭。（陈燕）