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员工培训
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  公司高度重视人力资源的开发,建立了包括学历培训、资质培训及岗位培训在内的完善的培训体系,提出了“象办学校一样办企业”的口号,把每个人在企业工作的过程作为学习进步的过程,创造一切条件让职工接受继续教育,为员工提供广阔的职业发展机会。
  新员工入职后,公司将提供公司历史、行业发展、组织机构、管理体系、企业文化、营销、技术、安全、素质拓展在内的综合培训,帮助员工迅速适应新环境,尽快实现从学生到职员的转变,较快进入工作状态。
  在职业培训方面,除营销、管理、采购等各类专题性培训外,公司每年还资助技术、管理、营销人员参加工商管理硕士(MBA)、工程硕士、博士的学历深造,实现员工综合技能的全面提升。

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