北新建材-中文

中国几千年文明的传承，有着自己特殊的延续方法，“一人红、红一点，大家红、红一片”早些年间被广为传颂，意思就是师傅通过“传帮带”将文化、技能传授给更多的人，做到薪火相传、代代不息。如今在企业中，“传帮带”仍然是强化组织氛围、加快员工培养的重要手段。为了让身怀技能的资深员工与新员工有更好交流与协作，11月2日,肇庆北新石膏板厂举行了拜师活动。

活动开始前，南方公司总经理提出了“师带徒”活动的目的及具体要求：一方面，举行拜师活动能加强队伍建设，提高职工技术水平，同时师傅与徒弟会相互影响，相互促进，进而又会带动周围的人，形成良好的组织氛围。另一方面，通过此次拜师活动，公司鼓励所有员工主动学习新技术、钻研业务，不断挑战自我、超越自我，实现“一年学徒工、两年熟练工、三年成骨干”的目标。最后，在实际操作过程中，师傅务必要做好表率作用，毫无保留地把自己的工作经验和知识传授给徒弟，徒弟更要积极主动加强学习，取长补短、渐次成长，逐渐成为各自岗位上能够独当一面的中坚力量，为企业发展增添蓬勃活力和强大动力。

拜师活动通过一条无形的纽带将员工进一步紧密联系在一起，师傅身上多了一份责任，徒弟内心添了一份归属。拜师仪式只是“师带徒”活动的开始，下一步南方公司将通过设立“师带徒”的激励机制鼓励老员工愿意带徒弟，形成争先恐后当师傅的氛围。在“传帮带”的作用下，希望骨干员工如雨后春笋般不断涌现而出，为北新创造出更加优异的业绩。

“青蓝相接 薪火相传”——肇庆石膏板厂举办拜师仪式

“青蓝相接薪火相传”——肇庆石膏板厂举办拜师仪式